工作6年，至今未签过劳动合同。工作前3年，公司没给我交社保，或者我自己出钱给自己买。后3年公司才交的社保。6年来都没有年假，现在公司想逼我自己离职，协商无果，她不愿意出钱赔偿，想问下这怎么处理可以让自己利益最大化。
劳动合同纠纷
2021-05-16 08:07:57
律师解答共有1条
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
