法律问答
提前一个月申请离职,走的时候工司不发工资怎么办
2023-04-14 01:32:52
律师解答共有4条
可以到劳动局投诉或者
仲裁
你好,向劳动部门投诉处理即可
建议到当地
劳动监察
大队投诉维权
一、没有提前一个月离职工资不给了怎么办
1、没有提前一个月离职工资不给了,可以向劳动监察大队投诉或者提起
劳动仲裁
。没有提前一个月辞职的,应当支付因此给公司造成的经济损失。但是公司不得以此为由不发工资。劳动者可以先与公司协商,协商不成的,可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。
2、
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工提前一个月申请离职公司不放怎么办
3335
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
辞职不给工资怎么办
01:23
2345
辞职了公司不给发工资怎么办
企业法律顾问
11305
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
辞职老板不让走怎么办
01:26
2345
辞职了公司不给发工资怎么办
工资福利
4024
已经提前一个月辞职了,不发工资怎么办
劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以采取以下办法: 1、向劳
人咨询过
继续咨询
提前一个月辞职了公司不让走。不发工资。怎么办
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察
人咨询过
继续咨询
老板以没有提前申请辞职为由而不发工资,怎么办
1、拒绝暴力,用法律手段维护权利。首先,必须的明确一点就是:出问题了不能盲目使用暴力或非法行为,例
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3255
老板不发工资怎么办我走了 当天提出离职,老板说要提前一个月说
有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2325
框架协议需要加盖合同专用章或公章吗?你需要十字绣印章吗?
如果一方是法人单位或其他组织的,应该加盖
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1680
合同未能成立的具体情形有哪些
合同不成立情形多。处理方式有:1. 重新协商,双方再次讨论合同条款;2. 签订补充协议,对原合同进行
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1530
是否具有法律约束力?协议和合同有什么区别?
通俗的讲合同也叫协议,只要是双方当事人协商一致签订的协议且不违法法律法规的强制性规定视为有效,双方可
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1265
转让店支付了转让费,能退吗?
你好,建议和对方协商
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1220
购买调表车怎么办?合同中没有注明公里数
协商不成可以通过法律途径维权
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
阿里律师
阿里找律师
阿里律师
阿里合同纠纷律师
阿里合同违约纠纷律师
阿里合同审查律师
阿里借款合同律师
阿里买卖合同律师
阿里租赁合同律师
阿里律师
噶尔县律师
措勤县律师
改则县律师
革吉县律师
普兰县律师
日土县律师
札达县律师
阿里房产纠纷律师
阿里公司法律师
阿里合同纠纷律师
阿里婚姻家庭律师
阿里交通事故律师
阿里劳动纠纷律师
阿里刑事辩护律师
阿里债务债权律师