没签合同,不干了有工资。如果不给工资,做法如下:
(1)用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以和用人单位协商;
(2)证明之间存在
劳动关系及拖欠工资的数额,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令;
(3)对于恶意拖欠工资的行为,除全额支付劳动者工资报酬外,还需加发经济补偿金。
不签劳动合同有什么后果
1、不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务;
2、单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金;
3、员工可以随时解除劳动合同,且不承担任何
违约责任或者赔偿。