你好，我看到关于企业与个人签订的劳务合同，这个和劳动合同原则上有什么区别呢
劳动合同纠纷
2021-05-16 17:49:10
律师解答共有3条
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这个主要是看用工状态，如果要求工人遵守单位制度，按考核发工资，即使签订的是劳务合同也会可能被认定为劳动关系，同时与合同双方主体也有关系
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您好。与公司直接签合同，则您是与公司建立劳动关系。如果是与劳务公司签订合同再派遣到公司，则您是与劳务公司建立劳动关系
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
