法律问答

您好公司跟我一年多没续签劳动合同，现在要辞退我

劳动合同纠纷

2021-05-16 19:19:07

你好，建议申请劳动仲裁的
你好，协商不成，可申请劳动仲裁
合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动者拒绝续签劳动合同会被辞退么

劳动合同纠纷 240

没有续签劳动合同公司辞退

你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。

彭国辉律师

广东深信律师事务所

劳动合同到期用人单位不续签怎么补偿

劳动合同到期用人单位不续签怎么补偿

01:59

劳动合同到期企业不给续签

劳动合同纠纷 185

劳动合同到期不续签有补偿吗

劳动合同期限

劳动合同到期不续签有补偿吗

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

劳动合同到期没续签被辞退合法吗

劳动合同到期没续签被辞退合法吗

01:27

劳动合同试用期是否可以辞退

劳动合同试用期

劳动合同试用期是否可以辞退

三年劳动合同期满了，公司未跟我再续签劳动合同，但我还在公司上

员工被公司辞退后其社保会被断交。离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。社保的

公司没给我续签劳动合同，到期两年多了，可以要求公司辞退吗？

合同到期后，劳动者继续在劳动单位工作，用人单位又没表示异议，成立事实上的劳动关系，根据《劳动合同法》

我在公司工作两年了，劳动合同到期半年没有续签，公司给了双倍补

依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者

三年合同到期，公司不续签本地合同，改用外地合同给劳动者续签

如果劳动者拒绝外地合同续签，公司应首先与劳动者进行充分沟通，了解其原因和诉求。若双方无法达成一致，公

我这边做暑期工的短期老板压了一个月的工资，8月的工资9月底发

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

在奶茶店工作出错一杯扣20合法吗？

协商不成搜集证据申请仲裁维权

签了实习合同，但是干了一天不想干可以走

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

离职需要一个月。有什么解决办法吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

佳木斯律师抚远市律师富锦市律师汤原县律师同江市律师桦川县律师桦南县律师佳木斯向阳区律师前进区律师东风区律师郊区律师

哈尔滨律师大庆律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权