法律问答
拖欠工资,申请劳动仲裁后可要求双倍赔偿吗
仲裁
2021-05-16 21:26:41
律师解答共有3条
如果没有订立书面的劳动合同,可以主张双倍工资。如拖欠工资但和雇主签订了劳动合同,只能申请仲裁返还拖欠工资
得结合具体情形确定
用人单位无故欠扣工资的,一般是不会有双倍赔偿的。但根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定:用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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