法律问答
我由于生病住院了,原工作岗位被别人抢走了,公司从新给我安排了工作,我不能胜任,我能怎么办
其它
2023-04-13 22:40:49
律师解答共有4条
你好,和公司协商
向劳动部门投诉处理
你好,可申请劳动仲裁
法律分析:生病不能胜任工作公司应有经济补偿。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动
合同
。
如果是自身的原因所致的,治疗期过后方可辞退,并得到相应的补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不能胜任工作能辞退吗
劳动合同纠纷
2848
你好,癌症患者在病假中,不再能胜任原来的工作,公司的其他人不
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:职工怀孕请病假单位可以开除吗? 一、用人单位只有在符合法律
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
员工不接受调岗怎么办
01:32
2345
员工不能胜任工作调岗能降薪吗
合同纠纷
922
哺乳期调岗工资待遇能降低吗
哺乳期工资
我感到不能胜任,领导又分配新工作,单位不再安排新工作。我不能
被用人单位辞退或解除劳动合同,分三种情况,一是劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形,用人单位无需
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
不服从工作安排可以辞退吗
01:19
2345
不能胜任工作辞职报告范文
辞职报告范文资讯
我怀孕了,公司说我不能胜任这份工作,调离我的工作岗位
关于工作岗位调动的问题,有时员工可以接受调职、调岗决定,但不能接受降低劳动报酬。根据《劳动法》第十九
人咨询过
继续咨询
您好!我想问问如果是我的身体原因不能胜任本岗位工作,公司有别
用人单位停缴劳动者社保,不辞退劳动者,也不安排劳动者工作的,是属于一种违法行为,劳动者可以以用人单位
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2565
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1875
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1335
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1205
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1005
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
945
加载中