我们工厂，机器几乎搬走了。但是，没有说具体什么时候搬家。现在员工现在必须向上司支付工资。另外，如果员工每天工厂工作，员工有什么责任呢？
2021-05-17 19:07:36
律师解答共有3条
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我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
遇到老板欠工资，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 -
你好，如果是非属于员工主要责任的交通事故，员工可以要求单位申请工伤认定，享受工伤待遇
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你好，可以主张按照合同履行义务
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
