法律问答
公司月休4天，离职后公司按整个月30天除以底薪，乘以实际出勤天数来算工资，这样合法吗
2023-04-13 22:06:09
律师解答共有4条
可以到劳动部门去处理这个事情的
可以申请劳动仲裁要求工资
根据具体案情确定
法律分析：工作月休四天，如果一个月上班不满26天就只按实际上班天数算工资。
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