法律问答
我在厂里请了病假被按旷工离职处理了，怎么办
2023-04-13 21:54:56
律师解答共有4条
根据单位的规定的执行的
可通过多种途径协商沟通处理
你好，根据协商结果处理
如果员工按照单位依法制定的规章制度来请病假，而单位无故不批的，员工不能算旷工。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，除过失性辞退情形外，用人单位不得主动解除劳动
合同
。
用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
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