法律问答

公司强制要求购买社会保险。我可以不买吗？

劳动合同纠纷

2021-05-18 18:53:34

《劳动法》规定，自用工之日起双方建立劳动关系，单位应自实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同（超过一个月的应支付双倍工资），劳动合同期限包括试用期。签订合同后，单位就应当依法为劳动者申报参加社会保险并依法缴纳社会保险费，单位从职工工资中代扣代缴应由职工个人缴纳的部分。
缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社保费数额。
您好，建议你们自己决定
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司不签劳动合同不买社保

公司强制要求买社保，我可以不买吗

社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

不给员工买工伤保险合法吗

不给员工买工伤保险合法吗

01:05

员工自愿不买社保有补助吗？

劳动合同纠纷 1614

公司不给买社保违法吗

公司不给买社保违法吗

我可以不购买社会保险而购买医疗保险吗？如果没有单位，我怎么买

公司没交社保、不发工资的，劳动者可以申请劳动仲裁。请劳动仲裁应当提交以下材料: (一)《仲裁申请书》

饶钼灯律师

广东瑞嘉律师事务所

失业保险公司可以不买吗

失业保险公司可以不买吗

01:12

单位不给买医保合法吗

单位不给买医保合法吗

公司强制要求买社保，我可以不买吗？

公司不交社保的处罚规定一、《社会保险费申报缴纳管理规定》第十六条用人单位有下列情形之一的，

员工不购买社会保险并书面确认不购买社保，企业可以免责吗？还是

申请人直接前往服务站申领时，应如实填写《XX市社会保障卡申领登记表》的相关内容，并交验本人居民身份证

员工操作失误给公司造成的损失是否需要100%赔偿？

你好，具体发生什么事情呢

没有签订劳动合同离职需要补签合同吗，需要办理哪些离职手续？

您好！需要有解除劳动合同的证明，因为可能涉及到社会保险问题

在工厂工作了10天，想辞职不辞职怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

现在他患有抑郁症，不能每天正常工作。我担心他会被解雇

可与单位进行了解

裁员补偿是否需要扣除五险一金？

裁员补偿不扣五险一金。操作建议：1. 确认裁员补偿方案时，应明确五险一金不包含在补偿计算内；2. 如

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

漯河律师漯河找律师漯河劳动纠纷律师漯河劳动合同纠纷律师

临颍县律师舞阳县律师郾城区律师源汇区律师召陵区律师

漯河房产纠纷律师漯河公司法律师漯河合同纠纷律师漯河婚姻家庭律师漯河交通事故律师漯河劳动纠纷律师漯河刑事辩护律师漯河债务债权律师