你好，我应聘酒店工作的时候，上司没有告诉我试用期，说是2100个月，工作了50天就辞职了。他说工资是半天，我该怎么办？
2021-05-19 06:51:51
律师解答共有3条
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社保就是由劳动者和用人方按比例承担的，劳动者所承担的比例由单位每月在发放工资时代扣代缴，在工资单上要注明代扣的社保数额，这是法律规定的。关键就在扣缴的比例是否符合当地规定，具体双方的分担比例你可以咨询当地社保。
现在问题一般在很多用人单位将自己应该承担的部分也全部从劳动者工资中扣缴，或者干脆都不交，问题一般出在这里。总之代扣代缴这个是合法的，而且你也不能拒绝。 -
你好，建议申请劳动仲裁处理
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你好，建议协商处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
