法律问答
公司未交社保,也未签正式劳动合同,下班回宿舍途中突发脑出血这种情况能要赔偿?
劳动合同纠纷
2021-05-19 10:39:03
律师解答共有3条
您好,可以向劳动局投诉处理的
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部
工伤赔偿
。
工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工地上突发脑出血赔偿
劳动合同纠纷
871
员工下班回宿舍途中发生心肌梗塞的话,公司能赔偿吗?
首先确认员工是否属于工伤,可以先去做个工伤认定,是工伤公司要承担工伤赔偿责任。
人咨询过
继续咨询
苟三元律师
北京润朗(深圳)律师事务所
员工在上下班途中发生交通事故算工伤吗
01:22
2345
农民工突发脑溢血赔偿
工伤索赔
15380
企业未签订劳动合同都有哪些赔偿
签订劳动合同
姚厅律师
广东易恒律师事务所
下班后猝死算工伤吗
01:18
2345
员工遇工伤,社保赔付后为何老板仍需赔付?
社保工伤赔付
员工下班回宿舍途中发生心梗死亡,公司可以赔偿吗?
1.突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作时间和工作岗位,突发
人咨询过
继续咨询
下班途中心源性猝死,属于工伤吗?工作单位没买社保。能得到什么
用人单位未参加工伤保险,职工遭受工伤事故不赔偿可以通过劳动争议仲裁维权。根据法律规定,用人单位依照本
人咨询过
继续咨询
你好,请问下班后在宿舍突发脑出血算工伤吗?公司应该负责任吗?
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作
人咨询过
继续咨询
厨房已经承包出去了。厨师还没有和我们签订劳动合同。
你好,建议协商解决
人咨询过
继续咨询
单位未能出具离职证明,员工是否有权请求单位赔偿其经济损失
有权。首先,向劳动监察部门申诉,要求单位按法律规定出具离职证明。若单位拒绝,可申请劳动仲裁。如仲裁结
人咨询过
继续咨询
在公司患抑郁症可以向公司要求赔偿吗?
按劳动合同约定处理,双方争议申请劳动仲裁
公司不提供劳动地址可以被迫解除吗
可以。如果公司不提供劳动地址,首先尝试与公司协商解决;协商无果,可向劳动仲裁机构提起仲裁申请;若仲裁
我在实习期间跟老板提出离职老板不给房补饭补老板是不是违法?
可以向劳动局投诉的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
延安律师
延安找律师
延安律师
延安劳动纠纷律师
延安劳动合同纠纷律师
延安律师
安塞区律师
富县律师
甘泉县律师
黄陵县律师
黄龙县律师
洛川县律师
吴起县律师
延长县律师
延川县律师
宜川县律师
志丹县律师
子长市律师
宝塔区律师
延安房产纠纷律师
延安公司法律师
延安合同纠纷律师
延安婚姻家庭律师
延安交通事故律师
延安劳动纠纷律师
延安刑事辩护律师
延安债务债权律师