压工资的举报方法如下:
1、可以到劳动行政部门举报;
2、可以直接申请仲裁,申请仲裁申请仲裁人应为
劳动争议的当事人,当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议,当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁,当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;
4、在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;
5、针对
劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼,经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行,属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条