法律问答

o6工作中，2014才给缴纳社保，该怎么办。

劳动合同纠纷

2021-05-19 21:46:08

1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。
2《劳动合同法》
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
你可向劳动部门投诉的
你好，可以向社保部门投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业不交社保怎么办

劳动合同纠纷 225

工作中2年半，一没签订合同，企业也没缴纳社保，该怎么办

在劳动仲裁过程中，虽然劳动合同是一种很重要的证据，但并不是没有劳动合同就无法维护自身的合法权益，在劳

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

自己交社保怎么办？

01:22

社会保险缴纳流程2022

社会保险缴纳

社会保险缴纳流程2022

社会保险缴纳标准2022

社会保险缴纳

社会保险缴纳标准2022

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司交社保如何进行缴费

公司交社保如何进行缴费

01:46

公司不交社保应该怎么办

劳动合同纠纷 487

单位缴纳了事业单位养老保险，但因2014年前就已缴纳养老保险

没有工龄到多少年限可以退休的说法只有最低缴费15年，到达法定退休年龄才能退休的说法。目前情况下国

我工作半年了公司才给我缴纳社保，前几个月没有缴纳社保，该怎么

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值

我从2011在到公司工作，缴纳社保，无法补缴差额部分，我该怎

个人缴纳社保需要注意的问题： 1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来

实习期间大学生实际工作时间与合同签订不一致怎么办？

协商不成可以去劳动局投诉

公司不参加培训扣工资合法吗？

根据公司规章制度处理

怎么第三方公司安排别公司上班裁员没有补偿?

对这种情况，常见的处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。您应根据自身情况和单位的态度选择合

入职前结婚没有领证，入职后可以休婚假吗？

得结合单位规章制度确定

签完合同后未按照约定时间上班是否构成违约行为？

对于签署合同后未按约定时间上班的违约问题，应根据合同条款和实际情况来判断。若合同中明确规定了违约情形

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

嘉峪关律师嘉峪关律师

嘉峪关律师