法律问答

您好，我八月29辞职的，因为企业工作员的粗心大意，忘掉帮我停保，結果到9月12号发放工资的情况下，扣了我一千多块钱的个人社保，一问是公司和本人的全是我担负了，我想问下，这一我要去劳动仲裁，能够规定公司把他应当交纳那一部分退还给我吗？

仲裁

2021-05-20 00:43:59

根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，可以申请劳动仲裁的情况主要是用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：
　　
（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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