法律问答
使用期,都是三个月吗,我已经第四个月了,因顶撞领导被口头辞退,除了试用期合同外没有签订正式合同,是否有赔偿
2021-05-20 10:27:22
律师解答共有3条
你好,可以起诉处理
您好,结合具体情况判断
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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