法律问答
私人老板拖欠工资如何讨回
劳动合同纠纷
2021-05-20 13:30:05
律师解答共有3条
1、拖欠多少工资?
2、可有拖欠工资的证据?如果有证据,可以起诉到人民法院要求支付工资
您好!可以申请劳动仲裁。然后起诉
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。
注意,收集相关证据证明。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
私人老板拖欠工资怎么讨要
2688
没有合同,私人老板老板克扣拖欠工资,怎样讨回
你好,被拖欠工资,双方没有合同的,可以找其他证据证明,讨要工资可以找对方协商、举报、投诉或者仲裁处理
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
农民工如何讨要工资
02:08
2345
老板拖欠工资该如何争取
劳动合同纠纷
170
老板拖欠工资怎么讨要
劳动合同纠纷
364
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
私人老板拖欠工资不给怎么办
01:06
2345
私人老板拖欠工资不给怎么处理
劳动维权
3653
请问无故被私人老板拖欠工资如何维权
根据我国有关的法律规定,如果劳动者没有按时得到老板发放的工资,劳动者可以申请劳动仲裁。 劳动仲裁是指
人咨询过
继续咨询
私人老板拖欠工资一年多了怎么讨回
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社
人咨询过
继续咨询
您好!请问对于拖欠工资的老板应该怎么讨回拖欠工资
拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公
人咨询过
继续咨询
去年休了产假,怎么算补偿呢?
您好,依据实际情况
人咨询过
继续咨询
合同到期可以直接离职吗?
合同到期离职的常见处理方式有续签或解除劳动关系。选择续签需双方协商一致,继续履行劳动合同;选择解除则
人咨询过
继续咨询
没有提前30天书面通知的急辞工经理不批怎么办
急辞工经理不批,可提前通知或协商解除。选择提前通知,确保法律程序合规;如情况紧急,可尝试与用人单位协
我即将与公司签署无固定期间劳动合同,本次固定期限劳动合同6月
公司解除劳动关系需依法进行。如公司违法解除,可提起劳动仲裁要求双倍赔偿。具体操作包括:收集证据、提交
城管协管员被解雇,能否要求赔偿?
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
儋州律师
儋州律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权