法律问答
员工有权选择生育津贴和工资吗?
妇幼权益
2021-05-20 23:45:13
律师解答共有3条
生育津贴政策规定
1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工,生育津贴下来,归企业。
2.如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。
根据你们之间合同约定
您好,生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
生育津贴和工资冲突的吗?
劳动合同纠纷
660
员工有权利自己选择生育津贴和工资的权利吗
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数 假期天数: (1)正常产假90天(包括
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
加班费属于劳动报酬吗
01:31
2345
领生育津贴还有工资吗
3361
生育津贴是给单位还是个人的
生育津贴
您好,请问一下,员工产假工资是可以用生育津贴来抵的吗?还是工
用人单位给劳动者缴纳了生育保险,劳动者产假期间领取了生育保险支付的产假津贴的,用人单位不需要再支付劳
人咨询过
继续咨询
王倩倩律师
广东晋存律师事务所
补结婚证能领生育津贴吗
01:18
2345
女职工生育津贴多少钱
职工生育津贴
用人单位有权扣留员工的生育津贴吗权扣留员工的生育津贴吗?现在
劳动者在申请劳动仲裁期间辞职的,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的
人咨询过
继续咨询
生育津贴和工资可以同时拿吗?单位要求把社保中心直接划拨到卡里
生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3180
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2285
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1645
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1500
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1245
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1200
加载中