公司法定假日安排培训有什么不扣工资的吗？
2021-05-21 05:02:45
律师解答共有3条
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法定节假日是法定的休息时间，正常拿工资。
法定节假日属于带薪假日，全国统一，人人平等。法定节假日休息不扣薪，加班应有300%工资。
一年的制度计薪日是：365（天）-52（周）×2（每周双休日）=261天；
一年的制度工作日是：261（天）-11（一年的法定节假日）=250天；
月制度计薪日是：261（天）÷12（个月）=
21.75天；
月制度工作日是：250（天）÷12（个月）=
20.83天。 -
你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理
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可向劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
