法律问答

病假公司不批按旷工处理

2023-04-13 17:26:58

这种情况建议找劳动局投诉
您好：协商不成可以申请劳动仲裁
这种情况可以协商处理的
如果员工按照单位依法制定的规章制度来请病假，而单位无故不批的，员工不能算旷工。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，除过失性辞退情形外，用人单位不得主动解除劳动合同。
用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

请假不批不去上班按旷工处理合法吗

劳动合同纠纷 8765

病假不准就休假算旷工吗

你好，对于职工休息休假的问题，职工休息休假的权利有婚假，产假，年休假，探亲假，病假，工伤假，丧假。

李林华律师

广东港泰律师事务所

员工旷工怎么处理

员工旷工怎么处理

01:46

口头请假后单位又以未请假旷工辞退如何处理

劳动合同纠纷 570

请假不批算旷工吗

劳动合同纠纷 370

请假不批辞职不批3天旷工，我只有旷工

劳动者可以提前三十日通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知，用人单位不能拒绝，并且应当为劳

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

旷工三天被辞退有工资吗

旷工三天被辞退有工资吗

01:24

员工事假请假条怎么写

请假条怎么写

员工事假请假条怎么写

有事提前一天请事假，领导不批，休假是否算旷工

1、不属于旷工，除非属于《劳动法》第四十二条的限制例外规定的情形；　　 2、用人单位由于生产经营需

你请病假公司不批可以算旷工离职吗

申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3220

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2310

国有企业招聘，但与全资子公司签订合同是国有企业的正式工作吗？

子公司未与你签订劳动合同是违法的，你可以要求支付双倍工资。如果你与公司协议解除劳动合同的，则按照你们

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1665

学校是否合法地强迫毕业生在实习期间签订就业协议？

毕业生签了就业协议书毕业后就必须待在公司

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1520

我14岁的时候要出去打工，去哪里打工收我未成年人

你好，建议说明情况

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17154

什么情形可以申请劳动仲裁

请问辅警被解雇后还能去其他公安局当辅警吗？

辅警被投诉不一定会被开除，这要看投诉的内容以及严重程度，最重要的是要核实投诉是不是真的。编外公职辅警

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1255

劳动局的电话号码是多少？

你好，向劳动局投诉处理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

呼和浩特律师呼和浩特找律师呼和浩特劳动纠纷律师呼和浩特劳动仲裁律师呼和浩特劳动合同纠纷律师

和林格尔县律师清水河县律师土默特左旗律师托克托县律师武川县律师呼和浩特新城区律师回民区律师玉泉区律师赛罕区律师

呼和浩特房产纠纷律师呼和浩特公司法律师呼和浩特合同纠纷律师呼和浩特婚姻家庭律师呼和浩特交通事故律师呼和浩特劳动纠纷律师呼和浩特刑事辩护律师呼和浩特债务债权律师