我不想调动公司的职场。退休公司有补偿吗？
其它
2021-05-21 06:19:47
律师解答共有3条
-
1.劳动法和劳动合同法并没有关于降职降薪的相关规定，因为其立法本意是为了维护劳动者的合法权益，偏向于保护劳动者。
2.工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。由用人单位根据单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。且用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
3.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 -
得结合具体实际情节确定
-
你好，以单方调岗降薪为由要求解除劳动合同的，一般有经济补偿。以未购买社保为由要求解除劳动合同的，有经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
