我2017年受了工伤，单位要辞退
2021-05-21 07:15:30
律师解答共有3条
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我国劳动合同法规定，职工因遭受工伤而丧失劳动能力的，用人单位不得解除劳动合同；如果用人单位强行违规解除劳动关系，职工一方可以要求用人单位继续履行劳动合同，或者要求用人单位按照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向职工支付赔偿金；故你可以要求用人单位继续履行劳动合同，或者向你支付2倍赔偿金，如果用人单位拒绝你的要求，你可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维护自身合法权益
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你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
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你好，请问是工作多久了呢
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
