法律问答
寒假打工约定到2月底,到一月因个人原因辞职,之后老板算我旷工,未签订劳动合同,我可以随时离职吗,老板不同意离职,说三日后不到岗算旷工,扣半个月工资合理吗
劳动合同纠纷
2021-05-21 08:07:21
律师解答共有3条
建议到劳动部门投诉
具体什么情况呢!
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签合同工作十天辞职有工资吗?
合同纠纷
2540
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
提前半个月辞职合法的吗?
劳动合同纠纷
1853
试用期辞职工资怎么结算?
试用期工资结算
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
暑假工不加班扣工资合法吗?
暑假工加班
未签劳动合同,工作两个多月辞职,老板要扣半个月工资,合法吗?
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍
人咨询过
继续咨询
你好 我与老板签有合同,提前离职扣半个月工资,但因工作原因
无故辞退是违法解除劳动合同,可以申请劳动争议仲裁维权。 用人单位解除劳动者劳动合同,必须遵循法定
人咨询过
继续咨询
矿工两天扣六天工资,我说这不合法,没有签订劳动合同,工作了两
对于劳动合同分类及违约说明,是企业与员工订立劳动合同前必看的,用人单位与劳动者一旦建立了劳动关系,应
人咨询过
继续咨询
在一家公司上班!没有签劳动合同,在提前半个月提成辞职之后,就
根据《工资支付暂行规定》,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求
人咨询过
继续咨询
公司的某个项目不存在,申请赔偿合法吗?
劳动监察大队举报解决
人咨询过
继续咨询
哺乳期公司可以安排在其他地方工作吗?
您好,是从哪里调到哪里呢
人咨询过
继续咨询
酒店老板要求员工向客人要求大众点评好评,违法吗?
你好,可以协商沟通解决的的
被告知试用期不合格被解雇。有工资补偿吗?
你好,可以向劳动局投诉
解除合同需要遵循何种程序?
解除合同需按程序操作。1.协商解除:双方达成一致,签订解除协议。2.法定解除:依法填写申请书、递交申
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
平凉律师
平凉找律师
平凉律师
平凉劳动纠纷律师
平凉劳动合同纠纷律师
平凉律师
崇信县律师
华亭市律师
静宁县律师
灵台县律师
庄浪县律师
泾川县律师
崆峒区律师
平凉房产纠纷律师
平凉公司法律师
平凉合同纠纷律师
平凉婚姻家庭律师
平凉交通事故律师
平凉劳动纠纷律师
平凉刑事辩护律师
平凉债务债权律师