法律问答

我在公司工作了6个月，现在辞职了，但公司一直没有和我签订劳动合同。没有人要求我办理离职手续，我被罚款10天的工资。打扰一下，我该怎么办呢？

劳动合同纠纷

2021-05-21 10:19:41

新员工入职未签劳动合同离职离职手续的办理：
1、员工应先发出解除劳动合同的书面通知；
2、用人单位接收后办理工作交接；
3、劳动者离职。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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广东广信君达律师事务所

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