法律问答
已经工作了35年，因为缺勤被开除，能得到什么样的赔偿呢？
2021-05-22 05:36:46
律师解答共有3条
《
劳动合同法
》没有具体规定劳动者旷工几天会被开出。一般应按企业制度执行。一般是3-15天无故旷工，可以开除。但必须公示。
有些严格的企业也有旷工1-3天就开除的。
当然公司制度发布必须按照法定程序进行。在签订劳动
合同
时向员工说明旷工几天就会被开除。
因为什么原因开除的？工作多久
可以申请劳动仲裁
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