法律问答

工作8个月，不签劳动合同请假，要求赔偿双倍工资

劳动合同纠纷

2021-05-22 07:32:16

你好，可以去劳动局投诉处理的
您好，这个是可以申请劳动仲裁主张支付的
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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