我在一个儿童艺术培训班工作。我签了一份为期两年的合同，在合同到期前辞职，但我去工作的地方扣留了我的押金，拒绝给我押金，称我违约了。我的押金清单上写着：如果你辞职，你需要提前一个月申请，押金在你离岗前退还，直到交接结束。如果您因个人原因被解雇，押金不予退还。所以我想知道我是否能拿回我的押金。
2021-05-22 12:50:46
律师解答共有1条
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员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职，并且无需给付违约金。但是约定服务期，用人单位为劳动者提供专项培训费用的除外
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
