法律问答
你好，单位现在业务停滞，让待岗，合法吗
仲裁
2023-04-13 14:57:19
律师解答共有4条
你好，由公司承担
你好，以公司名义承担
你好，收集证据后申请
劳动仲裁
公司让员工待岗该分以下两种情况处理：
1、用人单位因为处于停工停产状态而通知劳动者回家待岗的，属于合法行为，在劳动者回家待岗期间，用人单位依然应当发放工资，否则，属于未及时足额支付工资，劳动者可以要求解除劳动
合同
并要求支付经济补偿；
2、用人单位处于正常经营状态，通知劳动者回家待岗的，属于违法行为，劳动者有权要求解除劳动合同并要求支付经济补偿。
法律规定如因公司的原因停产停业的，按照规定给员工支付工资。
如若公司没有按规定支付工资，那么公司现在的做法是违法的，可以到当地劳动
仲裁
委员会申请劳动仲裁，要求公司按照原来的工资支付，如果因此提出解除劳动合同的，用人单位还应当支付经济补偿金，标准是按照当事人工作年限每年满一年支付一个月工资。
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