法律问答

我在单位做错了工作,单位要开除我,但是我们签的劳动合同还没有到期,单位能开除我吗?

劳动合同纠纷
2023-04-13 14:43:31
律师解答共有4条
  • 劳动合同到期了吗,如果没到期不能随意解除
  • 申请劳动仲裁,主张各项赔偿
  • 提起劳动仲裁,要求赔偿
  • 如果被单位开除了可以依法获得相应赔偿。
    如果当事人无故被开除,可以采取的措施如下:
    1、被单位无故辞退的,员工可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金、工资、未签劳动合同双倍工资、加班工资等,从员工离职开始算,劳动仲裁时效为一年;
    2、劳动争议,有证明劳动关系证据是关键,例如工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为当事人办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它有当事人名字和公章或老板签字的的书面材料等;
    3、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件,立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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