法律问答
我在工厂工作了八年,没签
合同
就退休了该怎么赔偿呢?
2021-05-23 07:41:56
律师解答共有3条
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的
诉讼时效
问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
如果劳动者被单位无故辞退的,还可以请求单位支付经济补偿。
你要保留好你与公司有
劳动关系
的
证据
,比如考勤记录,工资条,工作证,社保纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料,也包括人证。
同时可以申请劳动仲裁。
劳动仲裁要提交申请书及相关证据,立案,排期,通知开庭,开庭,裁决。
你好 可以申请劳动仲裁
建议进行劳动仲裁
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