您好，我在东莞一家港资企业工作。公司与我签订的劳动合同将于2016年6月30日到期。自从合同到期后，公司就没有和我续签过合同。我还在公司工作。公司在10月份给了我一份合同。我清楚地告诉过公司不要续签合同。从那以后，没有人提出要和我签合同。我一直都是这样工作的。现在我想终止与公司的劳动合同。有补偿吗？如何倡导，谢谢！
劳动合同纠纷
2021-05-23 18:32:37
律师解答共有3条
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劳动合同法第四十四条明确规定，劳动合同到期终止。然而这并不意味，公司以此为由终止劳动合同，不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员工，根据劳动合同法第十四条第二款第三项，公司应当与您订立无固定期限劳动合同
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如果用人单位需要续订劳动合同，应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者，征求劳动者的意见。劳动者和用人单位协商一致后，可以签订续订劳动合同协议书
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
