工厂上班八天不到一个月。工厂说突然辞职要减半工资。合理吗？工资的一半是多少？没有签合同。
2021-05-23 23:49:16
律师解答共有3条
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建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
建议去劳动稽查部门
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你好，具体是什么案件
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
