辞职员工被公司提前解雇
2021-05-24 01:47:48
律师解答共有3条
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你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是急辞，只要没有给用人单位造成损失，不用承担责任，如果用人单位不发工资或者处罚，可以向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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你好，只有在特定条件下的辞退才需要提前通知或支付一个月工资，需要看公司辞退你的原因是什么？另外，还要看辞退是否合法，如果违法，可以申请仲裁要求公司支付经济赔偿金
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您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
