工伤几年后，我可以申请工伤假吗？
2021-05-24 02:19:27
律师解答共有2条
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月；
3、建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 -
你好，需要视具体情况而定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
