我在单位受到的工伤，左脚拇指骨折，单位在这期间只支付基本单位的工资是合理的吗？
2021-05-24 02:34:17
律师解答共有3条
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工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下三种计算方法：
1、指加班费之外的工资；
2、受伤前12个月平均工资；
3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。
用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的，工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。 -
可以向劳动局投诉的
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可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
