职工在工厂上班,由于工作中的关联,断掉一根手指,可是能接上,我想问一下加工厂有义务吗?
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1、受伤一个月内申请工伤认定,认定为工伤之后,该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。
2、员工家属要求的护理费,护理人的误工工资是同一个费用为的,支付其中一个即可,而且只是针对住院治疗期间的。出院后不用再支付的。
3、交通费按合理的情况进行支付即可,住院伙食费工伤保险可以报销的,如果用人单位支付之后,报销出来后,这个钱要返还给用人单位的。
4、工伤期间原工资待遇不变,由用人单位支付是法律规定的。医疗费用工伤保险全部报销的。
5、这样的伤情,可以去申请工伤伤残鉴定的,如果评上了伤残,可以获得伤残补助金,伤残补助金由工伤保险和用人单位按规定支付。
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这个目前都无法确定。必须走工伤认定程序确定赔偿数额
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你好,建议申请工伤鉴定,伤残等级鉴定。在要求赔偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。