法律问答

您好。请问今年大年三十单位强制让工人上班。不让请假。如果请假按旷工处理还会自动离职。这种情况下合里吗？我本人是非常不想上班。不管给几倍工资

2021-05-24 10:38:11

您好！这要看你的劳动合同是如何约定的，如果没有提前解除合同的限制条款，可以通过劳动仲裁解除合同
1 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2 国庆加班即使补休，也应三倍。
3 用人单位违反劳动合同法，可以申请劳动仲裁
你好，请按单位制度处理解决
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