法律问答
我辞去了上司的工作,半个月的工资没了,该怎么办呢?
劳动合同纠纷
2021-05-24 19:08:42
律师解答共有3条
无故辞退是违法解除劳动合同,可以申请劳动争议仲裁维权。
用人单位解除劳动者劳动合同,必须遵循法定的程序和条件,无故辞退是我i恶法解除劳动合同,按《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。
劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。
向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁
建议到当地劳动监察大队投诉解决
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签合同工作十天辞职有工资吗?
合同纠纷
2545
我辞去了饭店的工作,店长同意了,现在我不付工资了。已经半个月
用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司不允许辞职自己走有工资吗
01:10
2345
工作两天被辞退有工资吗?
劳动合同纠纷
950
辞职后,工资该如何结算?
辞职
11293
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
入职半个月怀孕公司可以辞退吗
01:16
2345
辞职后,工资该如何结算?
辞职
30804
我在厨房工作压制了半个月的工资。 现在辞去上司不领工资该怎么
你好, 一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法
人咨询过
继续咨询
上司因我工资落后半个月,辞去了工作,但上司还没给我工资,该怎
一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁,可提出以下仲裁请求: 1、支付未签书面合同赔偿金; 2、补上社
人咨询过
继续咨询
我已经辞掉了工作,工资还没有上司的笔帐,该怎么办呢?
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利
人咨询过
继续咨询
1.赔偿,已写在劳动合同终止上。如果公司在分期付款期间宣布破
如果企业存在违法解除劳动关系的情况,你可以要求给付赔偿金
人咨询过
继续咨询
我被人力资源部愚弄了,签署了一份禁止竞业的协议,禁止竞业的报
你好,公司应按竞业协议补偿
人咨询过
继续咨询
我已经和公司签订了劳动合同,但是公司修改劳动合同的内容或者重
劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事
我是一名暑期工人,在一家商店工作,然后没有和老板签订劳动合同
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
我签了两份合同,合同到期了,单位不续签怎么办?
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
黄南律师
黄南找律师
黄南律师
黄南劳动纠纷律师
黄南劳动合同纠纷律师
黄南律师
河南县律师
尖扎县律师
同仁市律师
泽库县律师
黄南房产纠纷律师
黄南公司法律师
黄南合同纠纷律师
黄南婚姻家庭律师
黄南交通事故律师
黄南劳动纠纷律师
黄南刑事辩护律师
黄南债务债权律师