法律问答
劳动者严重失职营私舞弊
2023-04-13 08:05:56
律师解答共有4条
需要结合单位的规章制度进行确定
具体要审查证据,如公司证据的,您可以要求违法解除劳动
合同
赔偿金
你好,建议申请劳动仲裁
严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失此即劳动者在履行劳动合同期间,违反其忠于职守、维护和增进用人单位利益的义务,有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便牟取私利的故意行为,使用人单位的有形财产、无形财产或人员遭受重大损失,但未达到受刑罚处罚的程度。
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