如果请了产前检查假，财务发工资的时候，把产前检查假变成假期，发工资少，还不补充的话，可以走法律道路吗
妇幼权益
2021-05-25 15:16:14
律师解答共有3条
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职工请事假当天工资不发，另扣工资违法。
根据原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见 》（[59]中劳薪字第67号）第1条和各地规定，劳动者因事请假期间，当天工资不发，不得另行扣减工资。
另行扣减工资，是克扣劳动者工资违法行为，劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正并支付赔偿金；劳动者也可以申请劳动争议仲裁维权。 -
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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你好，建议双方进行协商
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
