劳动合同保密协议无效认定
劳动合同纠纷
2021-05-25 18:03:30
律师解答共有3条
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《劳动合同法》第26条第2款规定：对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。无效的劳动合同自订立时就没有法律效力，但是，并不是任何人都有权宣布劳动合同无效，尤其是订立劳动合同的双方当事人，对合同是否有效均无权认定，根据此条规定，只能由人民法院或者劳动仲裁委员会来认定
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单位违法在先的情况下，保密协议一般是无效的
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你好，按照协议约定执行祝好运
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
