公司没有事先通知我调动工作。我能理解这样的调整吗？公司必须提前一个月通知我吗？你好！公司没有事先通知我调动工作。我能理解这样的调整吗？公司必须提前一个月通知我吗？
2021-05-26 04:48:38
律师解答共有3条
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调整岗位必须要提前通知劳动者，并且需要与劳动者协商。如果没通知，调岗无效。
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；
2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不
降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；你作为劳动者应该遵守。
当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除；你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月本人工资 -
您好，可以申请劳动仲裁
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争议仲裁委员会申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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