法律问答
老板拖欠四个工资不发。
劳动合同纠纷
2021-05-26 12:56:27
律师解答共有3条
您好,可以及时搜集
证据
申请
仲裁
维权
你好,建议你申请劳动仲裁处理
你好,可以申请仲裁,对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有:
1、能证明存在
劳动关系
的证据。
2、能证明在单位上班的证据。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
农民工工资拖欠
68918
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
农民工工资拖欠怎么办
01:47
2345
老板克扣工资没签合同
劳动合同纠纷
494
只要拖欠农民工工资,都是拒不支付劳动报酬罪吗
拖欠农民工工资罪
工厂拖欠三个月工资不发
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
包工头拖欠农民工工资怎么办
01:29
2345
拖欠农民工工资是否构成犯罪?
拖欠农民工工资罪
老板拖欠两个月工资不发
要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
人咨询过
继续咨询
老板拖欠我四个月工资不发,要求结帐
1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条
人咨询过
继续咨询
请问被老板拖欠一两个月工资不发,该怎么办
老板拖欠工资的话可以去申请仲裁,具体做法可以是: 第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳
人咨询过
继续咨询
如果员工不是违规操作,给公司造成的损失应该赔偿多少?
按照公司规章制度执行
人咨询过
继续咨询
当时也签了劳动合同,我该怎么办?
发生劳动合同争议的,当事人可以协商解决,协商不成的可以调解,但无论是否协商、调解,都须经过劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
还没毕业。我签了合同,我可以辞职吗?
这个问题可以问下公司负责人
按工龄计算年假之方法与原则
年假按工龄算。具体操作为:1. 确定职工连续工作满12个月后享有年假资格;2. 根据职工累计工作时间
我有休假,但是公司不允许休假是违法的
如果单位存在违法行为的,向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁,主张您的权益
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
可克达拉律师
可克达拉律师
可克达拉律师