法律问答

未签劳动合同后补签公司违法

劳动合同纠纷

2021-05-26 21:45:09

用人单位与劳动者补签的劳动合同，只要是不存在《劳动合同法》26条规定的情况的，是有效的
公司补签劳动合同将日期往前面推，从而逃避以前未签订劳动合同期间的惩罚是违法的，但是如果劳动者愿意，也是可以的。建议劳动者最好与单位补签劳动合同，可以将劳动合同的签订日期写成补签时的日期
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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