法律问答
离职时给了补偿金必须签竞业协议
2021-05-27 16:42:59
律师解答共有3条
你好,如果已经签了协议,单位也给了补偿,协议是有效的,应当遵守
你好,现在是为什么要履行竞业协议
3个月没有给员工竞业限制补偿金的,员工就可书面通知单位解除竞业协议并要求支付自己守约期间的补偿金
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