法律问答
试用期内辞职要赔偿
违约金
吗
2021-05-27 17:15:49
律师解答共有3条
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
你可能通过快递的方式向公司提出离职要求,同时你保留好快递单,作为你曾经提前向公司提出离职的
证据
。
即使你是自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。
若因你的提前离职给公司造成损失,应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员
按照劳动
合同
法的规定,试用期辞职只要提前三天不存在赔偿违约金
1、劳动合同上约定试用期内如果辞职要赔违约金,这种约定因违反法律的规定,是无效的;
2、辞职对劳动者来说,是一种权利,只要履行相应的通知义务,是不需要用人单位批准的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同期内离职要赔偿违约金吗
劳动合同纠纷
4310
试用期辞职是否要赔偿违约金
试用期应该不用赔偿违约金的。但如果之前签订着合同,参与了培训,产生了相关费用,是有可能承担一定的赔偿
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
试用期工资怎么算,试用期离职要赔偿吗
试用期工资
试用期辞职要交违约金吗
试用期资讯
试用期内辞职有违约金吗
试用期应该不用赔偿违约金的。但如果之前签订着合同,参与了培训,产生了相关费用,是有可能承担一定的赔偿
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职需要提前几天
01:22
2345
试用期辞职是否要付违约金
6140
试用期内辞职需要陪违约金
试用期应该不用赔偿违约金的。但如果之前签订着合同,参与了培训,产生了相关费用,是有可能承担一定的赔偿
人咨询过
继续咨询
试用期内辞职 违约金吗
试用期应该不用赔偿违约金的。但如果之前签订着合同,参与了培训,产生了相关费用,是有可能承担一定的赔偿
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1275
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
965
加工水晶球,签回收合同可信吗
建议谨慎核实,避免上当受骗
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
650
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
575
交了自媒体学费3980也在上面签了合同,能全部退费吗?
建议,搜集证据起诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
400
我这边有份合同想请看一下有没有风险
可帮审核合同风险。操作包括:1. 分级管理,确保合同审批流程规范;2. 实行承办人制度,明确责任人;
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
460
签订了阴阳合同是否违法
阴阳合同违法性视情况而定。如合同内容违法,可能导致合同无效,需承担相应法律后果。如合同内容合法,但存
当双方签订合同后,若一方合同原件丢失该如何处理?
合同原件丢失可起诉或协商。起诉时提供合同复印件及其他佐证,证明合同关系。协商时与对方重新签订合同或补
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
琼中律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权