法律问答
劳动
合同
与雇佣合同有什么区别
劳动合同纠纷
2023-04-12 22:40:20
律师解答共有3条
你好,需要签订劳动合同的
你好,具体是什么事情呢
雇佣合同与劳动合同有以下区别:雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同,劳动合同是用人单位与劳动者之间确定
劳动关系
的合同;雇佣合同以供给劳务为目的,劳动合同以劳动者成为用人单位内部成员为目的;雇佣合同侧重于当事人双方的合意,劳动合同侧重于对劳动者的特别保护。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同和雇佣合同有什么区别
劳动合同纠纷
255
用工合同跟劳动合同有什么区别
劳动合同和劳务合同的区别:劳动合同是用人单位与劳动者签订的,表明双方建立了劳动关系;而劳务合同的主体
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
聘用合同是劳动合同吗
01:32
2345
聘用合同和劳动合同有什么区别
劳动合同纠纷
13634
劳动合同与劳务合同有什么区别
劳务合同
3979
用工合同与劳动合同有什么区别
劳动合同与劳务合同的区别在于: 1、主体资格不同,劳动合同的主体只能是用人单位与劳动者个人;劳务合同
人咨询过
继续咨询
顾笑清律师
上海明庭律师事务所
仓储合同与保管合同的区别是什么
01:33
2345
劳务合同和劳动合同的区别
劳务合同
劳动合同和雇佣合同有什么区别吗?
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如, 用人单位与劳动者未签合同,那么劳动者可以反映到仲裁委员会
人咨询过
继续咨询
雇佣合同和劳动合同有什么区别?
用工合同必须包含哪些内容? 建立劳动关系应当订立书面劳动合同。劳动合同应当具备以下条款: 1 用人
人咨询过
继续咨询
工作一个月不签合同能不能马上离职?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
人咨询过
继续咨询
实习生劳动保护法有哪些规定
实习生劳动保护常见处理方式包括:签订实习协议明确权益、依法保障劳动安全、确保合理报酬等。选择处理方式
人咨询过
继续咨询
员工入住宿舍免责协议是否有效?
需要根据过错情况
工厂突然搬迁,是否有钱赔偿。
根据实际情况确定
请问被公司解雇的日期,还是按照被解雇的日期计算
以正式离职之日为准
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
黔南律师
都匀市律师
长顺县律师
独山县律师
福泉市律师
贵定县律师
惠水县律师
荔波县律师
龙里县律师
罗甸县律师
平塘县律师
三都律师
瓮安县律师
贵阳律师
遵义律师
毕节律师
黔西南律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权