在公司工作一年了，因为公司薪酬制度是底薪提成，提成已经拖欠一年了，工资也没有按照合同上写的日期发放，写的是每月10号发放工资，每次基本工资发放都是30号。提成当初说的是每三个月发放一次，现在也拖欠一年了，金额一共是14000元左右，现在本人已经辞职，老板因账上没钱为理由想继续拖欠，中间沟通多次未果
劳动合同纠纷
2021-05-27 17:27:43
律师解答共有1条
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要看你的具体视情况，比如对方拖欠工资的具体时长，按规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
