职业学校毕业生A在一家公司申请就业。当他还在试用期内时，他发现公司并不像他想象的那么好，所以他去了其他公司申请。结果，他被录用了。他能要求与第一家公司解除劳动合同吗？如果劳动合同终止，我们应该承担什么责任？
劳动合同纠纷
2024-05-01 06:38:07
律师解答共有3条
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员工提前30天通知用人单位可以解除劳动合同，无需承担责任。但如果劳动者于用人单位存在其他协议约定的，则需具体了解具体分析
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协商不成，申请劳动仲裁
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您好，应该给予赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
